Siamo alla ricerca di talenti che facciano la differenza!

 

Unisciti al Team dei talenti che guidano l’Innovazione.

Infotel Sistemi è costantemente alla ricerca di professionisti qualificati e motivati. Crediamo fermamente nel valore del capitale umano e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.

 

In questa sezione, presentiamo le figure professionali che attualmente ricerchiamo per potenziare il nostro team e affrontare le sfide del mercato con competenza ed entusiasmo. Ogni ruolo rappresenta un’opportunità unica per mettere in campo le proprie capacità, acquisire nuove competenze e fare la differenza in un contesto dinamico e all’avanguardia.

 

Invitiamo i candidati in possesso delle qualifiche e dell’esperienza richieste a esplorare le posizioni aperte e a valutare come il proprio profilo professionale possa integrarsi con la nostra visione aziendale. Siamo alla ricerca di individui proattivi, dotati di forte senso di responsabilità, capaci di lavorare in team e animati da una passione per l’eccellenza.

Intendiamo, inoltre fornire uno spazio dedicato in funzione dei risultati di lavoro, delle competenze, dell’esperienza e degli interessi. Se hai suggerimenti, lavori, articoli, recensioni, programmi, progetti ma anche semplici risultati del proprio lavoro che si ritiene possano interessare alla nostra attività, non esitare a contattarci!

La risorsa sarà responsabile della progettazione, implementazione, gestione e manutenzione dell’infrastruttura server, storage e dei sistemi operativi aziendali, garantendo elevati livelli di disponibilità, performance e sicurezza.

 

Esperienza dimostrabile

  • 3/5 anni

 

Responsabilità Chiave

  • Gestione e manutenzione di server basati su Windows Server e diverse distribuzioni Linux (es. Ubuntu, CentOS).
  • Amministrazione di ambienti di virtualizzazione (es. VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Proxmox). Gestione del ciclo di vita delle macchine virtuali.
  • Configurazione e gestione di soluzioni di Data Storage (SAN, NAS, Storage Spaces Direct). Monitoraggio capacità e performance.
  • Installazione, configurazione e troubleshooting di componenti hardware (server, storage, apparati connessi).
  • Collaborazione alla definizione e all’evoluzione delle architetture di sistema.
  • Implementazione e gestione di soluzioni di backup e disaster recovery.
  • Monitoraggio delle performance dei sistemi, identificazione proattiva dei problemi e ottimizzazione delle risorse.
  • Applicazione di patch di sicurezza e aggiornamenti dei sistemi.
  • Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica.

 

Competenze Tecniche Richieste

  • Comprovata esperienza nella gestione di Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO).
  • Solida conoscenza dei sistemi operativi Linux.
  • Esperienza significativa con piattaforme di virtualizzazione (es. VMware, Hyper-V).
  • Competenza nella gestione di Macchine Virtuali.
  • Conoscenza approfondita delle soluzioni di Data Store (SAN/NAS).
  • Capacità di diagnosi e intervento su problematiche Hardware.
  • Comprensione delle Architetture di Sistema

 

Competenze Tecniche Aggiuntive (Gradite)

  • Conoscenza di linguaggi di scripting (PowerShell, Bash).
  • Esperienza con sistemi di monitoraggio (es. Zabbix, Nagios, Prometheus).
  • Conoscenza di base di networking (TCP/IP, VLAN, Firewalling).
  • Esperienza con piattaforme Cloud (AWS, Azure, GCP).
  • Conoscenza di soluzioni di containerizzazione (Docker, Kubernetes).

 

Competenze Trasversali

  • Ottime capacità di problem solving e troubleshooting.
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team.
  • Proattività e orientamento al risultato.
  • Buone doti comunicative.
  • Capacità di gestire lo stress e le priorità.
  • Attitudine all’apprendimento continuo.

 

L’azienda offre

  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato
  • Ral commisurata all’esperienza
  • Bonus al raggiungimento di obiettivi

La figura ricercata si occuperà della progettazione, implementazione, configurazione e gestione operativa dell’intera infrastruttura di rete (LAN, WAN, WLAN, VPN), assicurandone l’efficienza, l’affidabilità e la sicurezza.

 

Esperienza dimostrabile

  • 3/5 anni

 

Responsabilità Chiave

  • Configurazione, gestione e troubleshooting di firewall, preferibilmente OPNsense o pfSense.
  • Implementazione e gestione di connessioni VPN sicure (IPSec, OpenVPN, SSL VPN).
  • Gestione dell’infrastruttura di rete in ambienti Windows (integrazione con AD, DNS, DHCP) e Linux.
  • Progettazione, configurazione e gestione di VLAN e segmentazione della rete.
  • Definizione e implementazione delle Architetture di Rete in base alle esigenze aziendali.
  • Gestione e manutenzione di apparati di rete (switch, router, access point).
  • Monitoraggio delle performance della rete e della sicurezza.
  • Diagnosi e risoluzione di problemi di connettività e performance di rete.
  • Applicazione di policy di sicurezza sulla rete.
  • Documentazione dell’infrastruttura e delle configurazioni di rete.

 

Competenze Tecniche Richieste

  • Esperienza comprovata con firewall OPNsense (o pfSense).
  • Profonda conoscenza dei protocolli e delle tecnologie VPN.
  • Competenza nella gestione di Reti Windows e Reti Linux.
  • Solida esperienza nella configurazione e gestione di VLAN.
  • Comprensione e capacità di progettazione di Architetture di Rete.
  • Conoscenza approfondita dei protocolli di rete (TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/S, SMTP).
  • Esperienza con apparati di switching e routing (es. Cisco, HP, Mikrotik).

 

Competenze Tecniche Aggiuntive (Gradite)

  • Conoscenza di protocolli di routing dinamico (OSPF, BGP).
  • Esperienza con sistemi di monitoraggio di rete (es. Zabbix, Nagios, Observium, LibreNMS, Wireshark).
  • Conoscenza di soluzioni Wi-Fi centralizzate.
  • Competenza in materia di Network Security (IDS/IPS, NAC).
  • Certificazioni di networking (es. CCNA, CompTIA Network+).
  • Conoscenza di base di sistemi operativi server (Windows/Linux).

 

Competenze Trasversali

  • Eccellenti capacità analitiche e di troubleshooting.
  • Metodicità e precisione.
  • Capacità di lavorare sotto pressione.
  • Buone doti comunicative e relazionali.
  • Orientamento al cliente interno.
  • Capacità di documentare il proprio lavoro in modo chiaro.

 

L’azienda offre

  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato
  • RAL commisurata all’esperienza
  • Bonus al raggiungimento di obiettivi

Il/La candidato/a ideale parteciperà all’intero ciclo di vita dello sviluppo software, dalla progettazione e sviluppo all’implementazione e manutenzione di applicazioni basate su tecnologia Java e Spring Framework.

 

Esperienza dimostrabile

  • 3/5 anni

 

Responsabilità Chiave

  • Sviluppo e manutenzione di applicazioni web e back end utilizzando Java e Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, etc.).
  • Progettazione e implementazione di database relazionali, in particolare con MS SQL Server (o altri RDBMS come PostgreSQL, MySQL). Scrittura di query SQL complesse e ottimizzate.
  • Deploy e gestione di applicazioni su application server come Apache Tomcat.
  • Configurazione di base e interfacciamento con web server come Apache HTTP Server.
  • Utilizzo di sistemi di controllo versione, in particolare Git, per la gestione del codice sorgente.
  • Scrittura di codice pulito, efficiente, testabile e manutenibile.
  • Collaborazione con altri sviluppatori, analisti e stakeholder di progetto.
  • Partecipazione ad attività di code review e testing.
  • Troubleshooting e debugging di applicazioni esistenti.
  • Documentazione del codice e delle soluzioni implementate.

 

Competenze Tecniche Richieste

  • Solida conoscenza del linguaggio Java (preferibilmente versioni recenti LTS).
  • Esperienza comprovata con Spring Framework (in particolare Spring Boot).
  • Ottima conoscenza di SQL e esperienza con RDBMS, specificamente MS SQL Server.
  • Esperienza nell’utilizzo di Apache Tomcat o altri application server Java EE.
  • Conoscenza di base di Apache HTTP Server.
  • Padronanza di Git e dei relativi workflow (es. Gitflow).

 

Competenze Tecniche Aggiuntive (Gradite)

  • Conoscenza di ORM (JPA/Hibernate).
  • Esperienza nello sviluppo di API RESTful.
  • Competenza con strumenti di build (Maven, Gradle).
  • Esperienza con framework di testing (JUnit, Mockito).
  • Conoscenza di tecnologie front end (HTML, CSS, JavaScript, framework come Angular/React/Vue).
  • Esperienza con metodologie Agili (Scrum, Kanban).
  • Conoscenza di message broker (es. RabbitMQ, Kafka).
  • Esperienza con container (Docker) e orchestrazione (Kubernetes).
  • Conoscenza di database NoSQL.

 

Competenze Trasversali

  • Forti capacità di analisi e problem solving.
  • Attenzione ai dettagli e alla qualità del codice.
  • Capacità di lavorare efficacemente in team.
  • Buone doti comunicative.
  • Proattività e desiderio di apprendere nuove tecnologie.
  • Capacità di rispettare le scadenze.

 

L’azienda offre

  • Contratto di assunzione a tempo indeterminato
  • RAL commisurata all’esperienza
  • Bonus al raggiungimento di obiettivi

Siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee facciano la differenza. Condividi la Tua Expertise e Contribuisci all’Innovazione!

 

Infotel riconosce e valorizza l’apporto di professionisti, sviluppatori e appassionati del settore tecnologico e non solo.
Diamo spazio a chi ha voglia di condivisione di risultati progettuali, competenze specialistiche, esperienze significative e interessi affini al nostro ambito operativo.

 

Invitiamo a sottoporre alla nostra attenzione contributi quali:

 

Risultati di lavoro concreti: Presentazioni di progetti completati, case study, dimostrazioni di funzionalità innovative.
Competenze specialistiche: Descrizioni dettagliate di expertise tecniche, metodologie di sviluppo, conoscenze approfondite in specifici linguaggi di programmazione, framework o piattaforme.
Esperienza professionale: Resoconti di esperienze lavorative rilevanti, sfide affrontate e soluzioni implementate.
Interessi di settore: Esplorazioni di nuove tecnologie emergenti, analisi di trend di mercato, riflessioni su tematiche attuali nel mondo del software.
Suggerimenti e feedback: Proposte di miglioramento, idee innovative e osservazioni costruttive relative ai nostri prodotti o servizi.
Lavori e progetti personali: Realizzazioni individuali o di gruppo che dimostrino capacità tecniche e creatività.
Articoli e pubblicazioni: Contenuti originali e informativi su argomenti inerenti allo sviluppo software e alle tecnologie correlate.
Recensioni e testimonianze: Feedback costruttivi sull’utilizzo di strumenti, librerie o approcci metodologici.
Programmi e tool sviluppati: Utilità software, script o librerie che possano apportare valore alla community.

 

Se possiedi lavori, articoli, recensioni, programmi, progetti o anche semplici risultati della tua attività che ritieni possano arricchire il nostro ecosistema e generare sinergie collaborative, non esitare a contattarci tramite email.

Invia una mail a lavoro@infotelsistemi.com e candidati subito!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura, corredata di curriculum vitae aggiornato, con espressa autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003.

Nell’oggetto va rigorosamente indicato il profilo professionale per cui ci si candida.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Infotel Sistemi Srl opera nel pieno rispetto della diversity e dell’inclusività.