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	<title>infotel sistemi &#187; Datore di lavoro</title>
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	<description>Sicurezza d lgs 81 Enti Pubblici SGSL</description>
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		<title>Qual è il numero di addetti da designare per la gestione delle emergenze?</title>
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		<pubDate>Sun, 07 Feb 2010 14:30:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[sicurezza lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[addetti]]></category>
		<category><![CDATA[Datore di lavoro]]></category>

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		<description><![CDATA[Il testo unico non specifica il numero degli addetti, infatti, l&#8217;articolo 43  parla di numero sufficiente,che gli stessi devono disporre di attrezzature  adeguate e che bisogna tener conto delle dimensioni ovvero dei rsichi specifici  dell&#8217;azienda o dlel&#8217;unità produttiva.
comunque, l&#8217;articolo 18 comma 1 lettere  b) e c) stabilisce:
b) designare preventivamente i lavoratori [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;">Il testo unico non specifica il numero degli addetti, infatti, l&#8217;articolo 43  parla di numero sufficiente,che gli stessi devono disporre di attrezzature  adeguate e che bisogna tener conto delle dimensioni ovvero dei rsichi specifici  dell&#8217;azienda o dlel&#8217;unità produttiva.</p>
<p style="text-align: justify;">comunque, l&#8217;articolo 18 comma 1 lettere  b) e c) stabilisce:<br />
b) designare preventivamente i lavoratori incaricati  dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di  evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave e immediato, di  salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza;<br />
<span style="text-decoration: underline;">c) nell’affidare i  compiti ai lavoratori, tenere conto delle capacità e delle condizioni degli  stessi in rapporto alla loro salute e alla sicurezza</span>;
</p>
<p style="text-align: justify;">
<p>A mio  avviso il <strong>datore di lavoro</strong> dovrebbe preferire per tali incarichi lavoratori che  siano già abituati a prestare aiuto ad altre persone (volontari, protezione  civile etc..)<br />
Per quanto riguarda ilnumero degli addetti, è necesario  garantire la presenza di almeno un addetto per l&#8217;intero orario di  lavoro.</p>
<p>si ricorda che per quanto riguard ai cantieri l&#8217;<strong>ALLEGATO XV</strong> specifica che il PSC deve riportare l&#8217;organizzazione della gestione delle  emergenze, antincendio, primo soccorso.</p>
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		<title>Datore di lavoro non sarà più obbligato a presentare il Durc,</title>
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		<pubDate>Fri, 08 May 2009 10:25:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[LAVORI PUBBLICI]]></category>
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		<category><![CDATA[Datore di lavoro]]></category>
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Taglio dei costi

La misura è stata introdotta nel decreto &#8220;Tagliaoneri&#8220;, il provvedimento messo a punto dai ministri Sacconi e Brunetta che, entro il 2012, dovrà realizzare 5,3 miliardi di tagli alla burocrazia in vista del raggiungimento degli obiettivi di Lisbona. Nell&#8217;area &#8220;Lavoro e sicurezza&#8221; previsti per le pmi risparmi per 700 milioni

Il datore di lavoro [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class="posttext">
<div class="posttext-decorator1">
<div class="posttext-decorator2">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Taglio dei costi</span></p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">La misura è stata introdotta nel decreto &#8220;<strong><span style="color: #0000ff;">Tagliaoneri</span></strong>&#8220;, il provvedimento messo a punto dai ministri Sacconi e Brunetta che, <strong><span style="color: #003366;">entro il 2012</span></strong>, dovrà realizzare 5,3 miliardi di tagli alla burocrazia in vista del raggiungimento degli obiettivi di Lisbona. Nell&#8217;area &#8220;<em><span style="color: #003366;">Lavoro e sicurezza</span></em>&#8221; previsti per le pmi risparmi per 700 milioni</span></p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #993300;"><strong>Il datore di lavoro non sarà più obbligato a presentare il Durc, il Documento unico di regolarità  contributiva, per partecipare ad appalti pubblici</strong>.</span> Sarà, bensì, la stazione appaltante &#8211; ovvero, l&#8217;ente pubblico &#8211; a provvedere a quest&#8217;incombenza, sgravando le imprese dal sostenerne i costi. Lo prevede la norma di semplificazione introdotta dal decreto &#8220;<span style="color: #f75407;">Tagliaoneri</span>&#8221; i cui risultati nel settore  del lavoro e della previdenza sono stati illustrati oggi a palazzo Chigi dal ministro del Welfare, Maurizio Sacconi, e dal ministro della Funzione pubblica, Renato Brunetta. L&#8217;operazione, hanno sottolineato i rappresentanti del governo, consentirà un risparmio di 16 milioni di euro. Oltre a questa novità, è stata annunciata anche l&#8217;introduzione del sistema Uniemens: un&#8217;unica comunicazione telematica dei dati contributivi e retributivi, che sostituirà le due mensili necessarie fino a oggi, permettendo alle imprese di tagliare circa 680 milioni di euro. Queste nuove misure si  aggiungono alle semplificazioni introdotte per quanto riguarda la tenuta dei libri paga, matricola, i prospetti informativi e le dichiarazioni di ottemperanza degli obblighi per il collocamento dei disabili e le comunicazioni obbligatorie di assunzione, cessazione e denuncia nominativa degli  assicurati, da parte dei datori di lavoro.</span></p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">&#8220;Si tratta di riforme che permettono di liberare energia e capacità contributiva&#8221;, ha detto Sacconi ricordando anche le recenti norme che hanno esteso l&#8217;utilizzo dei voucher ora utilizzati per la  vendemmia o per i lavori stagionali nel turismo, anche ai  servizi di assistenza e cura alla famiglia. &#8220;Queste misure di  semplificazione non solo  producono emersione del lavoro nero, regolarizzazioni, ma incoraggiano la creazione di nuovi posti di lavoro&#8221;.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">In generale, ha aggiunto Brunetta, sarà necessario un taglio di 5,3 miliardi euro l&#8217;anno alla burocrazia per raggiungere entro il 2012 gli obiettivi di Lisbona. I  primi piani di riduzione degli oneri riguarderanno almeno due milioni di imprese e comporteranno per le Pmi un risparmio nell&#8217;area &#8220;Lavoro e previdenza&#8221; di ulteriori 700 milioni di euro. Queste cifre si aggiungono ai 4,1 miliardi già tagliati con il d.l. n. 112/2008, per un totale risparmiato di circa 4,8 miliardi di euro l&#8217;anno ( 48% in meno dei costi). Mentre per l&#8217;area &#8220;Prevenzione e incendi&#8221; la diminuzione sarà di oltre 500 milioni di euro l&#8217;anno (con una riduzione del 37% dei costi). &#8220;Stiamo operando per rispondere all&#8217;obbligo europeo che prevede per il nostro paese un taglio del 25% dei costi alla burocrazia&#8221;, ha sottolineato Brunetta. &#8220;Queste cifre non andranno subito nelle tasche di famiglie e imprese, ma i risultati si vedranno nel tempo. Si tratta, inoltre di misure che non vanno a toccare in nessuno modo i diritti dei lavoratori&#8221;.</span></p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">Infine, importanti novità riguarderanno anche la comunicazione tra cittadini e P.a. &#8220;Entro settembre il sistema Pec (Posta elettronica certificata) sarà reso universale per famiglie imprese, si potranno così inviare le comunicazioni anche attraverso la propria mail&#8221;, ha sottolineato Brunetta. &#8220;Questo meccanismo sostituisce la posta raccomandata introducendo un elemento in più, perché si certifica il contenuto dell&#8217;oggetto e non la busta come avveniva prima&#8221;. L&#8217;introduzione del Pec comporterà anche oneri in più per la pubblica amministrazione. &#8220;Se si comunica per via elettronica si obbliga la P.a. a rispondere nello stesso modo e in tempi brevi. Se invece le risposte non arriveranno nei tempi standard previsti, si apre per i cittadini la possibilità di far valere i propri diritti attraverso il sistema della class action&#8221;. Inoltre, ha aggiunto il ministro della Funzione pubblica, &#8220;entro maggio, contiamo di presentare  un vero e proprio ‘Statuto dei doveri della Pubblica Amministrazione nei confronti del cittadino&#8217;, che sarà una sorta di codice dei doveri che mette insieme quanto già previsto dalla legge&#8221;. </span></p>
<p style="text-align: justify;">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;">(ec/roma) <span style="font-size: x-small;">fonte inail</span></span></p>
</div>
</div>
</div>
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