infotel sistemi

rls

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) rappresenta una figura fondamentale all’interno di un’azienda o di un’unità produttiva della stessa:  viene consultato dal datore di lavoro per la valutazione dei rischi e la conseguente elaborazione del DVR e partecipa alle riunioni periodiche. È necessario quindi un continuo scambio di informazioni seguendo il principio del miglioramento continuo quale principio base della stessa normativa sulla sicurezza. Il RLS ha diritto ad una formazione particolare per poter svolgere al meglio il proprio ruolo e rappresentare in modo soddisfacente i lavoratori sulle questioni della sicurezza.

I diritti dell’RLS

Partecipazione a corso di formazione sulla sicurezza di almeno 32 ore ed a successivi aggiornamenti annuali

Permessi sindacali stabiliti dal CCNL

Libero accesso ai luoghi di lavoro aziendali, consultazione sulla designazione del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione, degli addetti all’emergenza e al pronto soccorso

Consultazione sulla redazione del documento del rischio cui deve avere libero accesso

Presenza alle verifiche degli organi di vigilanza

Diritto di richiedere l’intervento degli organi di vigilanza

Partecipazione alla riunione periodica

Comunicazioni da parte del medico compente

I doveri dell’RLS

Rispettare la legge sulla privacy e sul segreto industriale

Si ricorda che svolgere le funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è incompatibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione.

I compiti dell’RLS

Collaborare con il datore di lavoro per migliorare le condizioni di sicurezza

Vagliare la congruità delle segnalazioni ricevute dai colleghi

Mantenersi aggiornato in materia di sicurezza

Invocare l’intervento dell’organo di vigilanza se necessario

Obiettivi del corso

Alla luce di quanto su riportato in riferimento ai diritti ed ai compiti del RLS, il corso intende formare il Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza secondo quanto stabilito dall’articolo 37 comma 10: “Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi”

Riferimenti normativi

La formazione del RLS è disciplinata dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e s.m.i., il quale ha in pratica riscritto, modificandolo in parte, il corrispondente art. 22 del D. Lgs. 626/94 che, come è noto, è stato abrogato dal dlgs 81/08 (c.d. Testo Unico sulla Salute e sulla Sicurezza dei lavoratori)

Rilascio attestato

Possibilità di rilascio attestato valido ai fini di legge conseguito su piattaforma FAD

Scopri di piu’

Popularity: 11% [?]